Offre d’emploi d’été : Le Chez-Nous de Mercier-Est est à la recherche d’un(e) animateur(trice) communautaire

Offre d’emploi : intervenant(e) pivot pour piloter le projet de gériatrie sociale à Mercier-Est
20 mai 2022
Offre d’emploi d’été : Le Chez-Nous de Mercier-Est est à la recherche d’un(e) intervenant(e) social(e)
24 mai 2022

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Souhaitez-vous rejoindre une équipe communautaire dynamique et engagée ?

Nous avons une superbe opportunité pour vous !

Relevant de la direction générale et sous la supervision de la responsable du secteur des activités communautaires, l’animateur(trice) communautaire a comme mandat d’assurer le bon fonctionnement du secteur des activités communautaires et de soutenir la responsable des activités communautaires dans ses tâches quotidiennes.  

Description du poste :

  • Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes du centre (être présent(e) dans les locaux, accueillir les membres, répondre aux questions) ;
  • Assurer une présence et une animation d’activité dans le cadre d’un projet intergénérationnel dans les parcs ;
  • Répondre aux demandes de soutien technique et logistique des membres de l’équipe ;
  • Lors des vacances de la responsable des activités, assurer la supervision des urgences du secteur des activités ;
  • Au besoin, effectuer des remplacements au secrétariat ;
  • Se préparer et participer activement aux réunions d’équipe et à toutes autres réunions auxquelles l’animateur(trice) est délégué(e) ou invité(e) ;
  • Participer aux comités, aux groupes de travail et d’action ainsi qu’aux instances sur lesquelles l’animateur(trice) est délégué(e) ou invité(e) ;
  • Participer activement à l’organisation des sorties et événements de l’organisme (ex. : prendre en charge la logistique des sorties, trouver des artistes pour les concerts extérieurs, assurer une présence aux événements du centre) ;
  • Faire de la recherche de commandites, dons ou partenariats pour supporter le secteur des activités ;
  • Aider à la recherche de nouveaux professeurs bénévoles pour les programmations ;
  • Supporter la logistique et l’élaboration de la période des inscriptions d’automne (du 29 au 31 août) ;
  • Effectuer des présences sociales dans le quartier par la tenue de kiosques ;
  • Faire la cueillette, la compilation et l’analyse des données relatives à ses responsabilités et ses tâches.

Compétences et exigences :

  • Maîtriser le français parlé et écrit ;
  • Détenir des compétences en informatique (Microsoft Office) ;
  • Être ponctuel, avoir le sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Aimer le contact avec les gens et être à l’écoute ;
  • Être discret et respectueux de la confidentialité ;
  • Capacité de travailler en équipe.

Atouts :

  • Expérience en intervention dans le milieu communautaire ;
  • Aimer travailler avec des personnes de 55 ans et plus.

Conditions de travail :

  • Horaire : du lundi au vendredi, variable entre 8 h 30 à 19 h, 35 heures par semaine
  • Période d’emploi : 12 semaines, du 13 juin au 3 septembre 2022.
  • Salaire : 15,00 $ de l’heure.

Critères d’admissibilité :

  • Être âgé(e) de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi ;
  • Être un(e) citoyen(ne) canadien(ne), un(e) résident(e) permanent(e) ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;
  • Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s’ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada.

L’emploi vous intéresse ? Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’attention de Gabrielle Goulet, responsable du secteur des activités communautaires, d’ici le dimanche 5 juin à 16 h à l’adresse suivante : activites@lecheznous.org. Les CV non accompagnés d’une lettre de motivation ne seront pas considérés. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Le Chez-Nous de Mercier-Est est un milieu de vie accueillant et inclusif qui a pour mission de briser l’isolement, de favoriser l’autonomie et le maintien dans la communauté des personnes de 55 ans et plus afin d’améliorer leur qualité de vie, en leur offrant des services communautaires et sociaux.

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